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冲刺收官守底线 统筹衔接谋实效——公司召开11月份安全生产工作月例会
来源: | 作者:孝义市安达燃气管输有限公司 | 发布时间: 53天前 | 47 次浏览 | 分享到:
PART 01
小暑不算热



近日,公司召开11月份安全生产工作月例会,听取各部门11月工作汇报及下月工作计划安排部署下一阶段工作。公司领导及各部门负责人参加会议。





各部门负责人依次汇报月度工作及下月工作计划,各副总经理对分管部门工作进行指导并安排部署。

会议指出,本月,公司安全生产形势稳定,各部门安全生产工作推进有序、落实到位。会议要求,当前天气寒冷干燥,冬季安全风险隐患增多,生产部门要持续加大对沿线管网、凝水缸、阀门井及施工现场的巡检力度,深入推进安全生产百日攻坚行动,及时排查整改各类隐患,强化现场安全管控,完善应急防范预案与处置流程。同时,聚焦冬季防火及燃气安全核心要求,细化管理措施、压实安全责任,全力保障年终岁末公司安全生产工作持续稳定运行。


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今年以来,公司供气量年度目标已超额达成。这一成绩的取得殊为不易,是各级各部门凝心聚力、协同攻坚的成果,充分彰显了全体干部职工的责任担当和奋进姿态。为持续巩固发展成效、推动公司各项业务行稳致远,我们要以精准研判运行规律为核心抓手,通过与历年的数据做深度比对,清晰锚定气量增长的关键节点和气源供输的紧张时段,同步制定科学高效的针对性应对方案。调度中心和经营部要持续联动发力,深挖运行规律背后的核心成因,重点剖析焦化厂限产、减产等市场波动因素及季节变化对生产的叠加影响。在气源总量相对稳定的前提下,统筹推进上下游气源匹配工作,既要聚焦公司利益最大化的目标,更要筑牢气源长远稳定的保障线。通过高效沟通、深度协作、凝聚合力,保证各项部署衔接顺畅、落地见效,为优质客户提供坚实可靠的用气保障。
随着国家稳经济政策持续发力显效,焦化行业作为国民经济的基础性支撑产业,将紧密贴合市场发展趋势,务实推进协同发展。当前,公司正处于发展的攻坚阶段,今年已牢牢把握有利契机,圆满完成了年度目标任务,为明年的持续发展奠定了坚实基础。下一步,要立足当前实际,加快编制明年详细的工作计划,将气源保障作为核心任务抓实、抓细,全面统筹资源优化配置、优质客户服务等重点工作,在现有坚实的基础上,持续加压奋进,奋力推动公司的发展实现历史性突破,阔步迈向高质量发展新局面。
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我们要始终将安全标准化建设和双预防机制同步推进,作为筑牢安全生产底线、提升治理效能的核心基础性工程,秉持深耕细作、久久为功的理念持续发力。历经多年的实践摸索和经验沉淀,公司已构建起体系完备、指标清晰、实操性强的标准化体系。近年来,通过集中精干力量对公司的标准化工作进行了系统性梳理、整合与优化,各项标准实现了质的飞跃。无论是外部职能部门检查的肯定反馈,还是内部管理层与一线员工的普遍共识,均充分印证当前的标准化水平较以往有了显著提升,这一成果凝聚着全体干部职工的共同努力和责任担当。

标准化建设绝非“一劳永逸”,更不能止步于现有成效,我们必须以“钉钉子精神”稳步推进。既要严守现有的标准成果不松劲、不后退,更要立足燃气生产经营实际,一步一个脚印扎实向前,持续优化完善标准体系,让标准化深度融入管网巡检、设备维护、现场作业、应急处置等全流程,转化为全员自觉遵循的行为准则和工作习惯。同时,要持续深化双预防机制建设,以风险精准辨识为前提,以隐患源头排查为关键,推动安全管理从“被动合规”向“主动创标”转型升级。通过常态化开展风险辨识、动态化排查隐患,主动查摆工作短板、精准补齐能力弱项,将风险管控在萌芽状态,隐患消除在未发之时,牢牢掌握安全工作主动权,推动公司的安全工作与生产经营同步迈向高质量发展新阶段。

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作为燃气经营企业,日常工作要稳扎稳打、循序渐进,在日复一日的扎实推进中实现循环提升。公司通过常态化开展半年及年度工作总结、每月召开工作例会,系统总结阶段性工作,梳理工作脉络、对标年初计划、半年规划及月度安排,清晰盘点成效、查找差距,精准定位工作中的不足与短板,及时查漏补缺,确保各项工作始终紧跟公司整体发展步伐。

年终岁尾,标准化建设的持续深化与历年工作经验的积累让我们在规范管理、综合应对等方面的能力显著提升。当前,正值年末岁初的关键节点,各部门要端正态度、积极作为,以诚恳的姿态接受上级行业主管部门及相关单位的监督指导,以务实的行动抓好问题整改,将各类监督检查转化为推动工作高质量发展的强大动力。同时,要加快推进年度工作总结。既要牢牢巩固现有工作成果,总结提炼可复制、可推广的经验做法,以问题为导向,强化自我监督和持续改进,通过主动发现问题、系统完善提升,推动工作提质增效。更要立足长远发展,主动谋划来年工作,凝心聚力、真抓实干,以饱满的热情和务实的作风从容迎接各项考验,为公司持续稳健发展筑牢坚实保障。

供稿:霍亮生

编校:雷鹏东